Electricien(ne) Industriel(le) Polyvalent(e)

Intitulé de poste

Electricien(ne) Industriel(le) Polyvalent(e)
Spécialisé(e) en câblage et installation

Missions principales

Câblage

• Câblage en atelier suivant schémas électriques et plans d’implantation
  • Découpe et préparation mécanique sur coffrets, baies et armoires électriques 
  • Impression des repères de câblage 
  • Choix et utilisation des outillages adaptés 
  • Choix et utilisation des consommables de câblage adaptés (fils, embouts, etc.)
  • Câblage d’armoire de distribution
  • Câblage de coffrets, de baies et d’armoire de commande 
  • Câblage électrique d’équipements industriels type skid ou container 
  • Câblage pneumatique d’équipements industriels type skid ou container 
  • Réalisation des tests électriques en fin de câblage 
  • Maîtrise et application des règles de travail en sécurité 
  • Remontée d’information au pôle achats pour réapprovisionnement matériel 

Installation et mise en service

• Installation sur site client
  • Pose et fixation de cheminements (chemin de câble, goulotte)
  • Pose et fixation d’équipement (bloc secours, éclairages, électrovannes, etc.)
  • Pose et fixation d’armoires, coffrets et baies 
  • Tirage de câbles de puissance et commande 
  • Raccordements
  • Maîtrise et application des règles de travail en sécurité 
  • Soin de l’image de l’entreprise (tenue vestimentaire, propreté de la zone de travail, états des outils, etc.)
  • Relationnel client 

• Mise en service
  • Réalisation des contrôles cohérence 
  • Réalisation des tests des entrées/sorties 
  • Réalisation des essais en production 
  • Rédaction de rapport de mise en service et de levée des réserves 

Le profil recherché

Compétences métier

• Maitrise des règles de câblage  
• Maitrise des règles d’organisation sur chantier 
• Maitrise de la qualité et des règles de l’art 
• Esprit technique 

Expériences professionnelles

Une expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité industrielle est un avantage.

Profils débutant ou sortie de formation acceptés. 

Seront également appréciées les expériences de bénévolat associatif ou toute autre passion et curiosité pour un centre d’intérêt.

La personnalité et la motivation seront aussi importantes que l’expérience, nous recherchons un profil qui correspond avant tout à nos valeurs.

Compétences humaines

• Rigueur 
• Capacité d’organisation et d’adaptation 
• Goût du challenge et des objectifs
• Motivation et détermination 
• Sens de l’écoute
• Esprit d’équipe 

Qualifications, permis et diplômes souhaités

• Bac validé (filière pro. ou technologique, domaine électricité/régulation/maintenance) 
• Bac +2 optionnel (domaine électricité/régulation/maintenance industrielle) 
• Permis B (pour déplacements en véhicule professionnel)

Lieux de travail

• Dans les locaux de SCHEM’ELEC 
• Chez nos clients ou sites industriels secteur Auvergne Rhône Alpes
• 1 à 2 projets par an secteur France (déplacement 2 à 3 semaines maximum)

Atouts RH

Organisation interne

• Base 35h/semaine
• Semaine de 4 jours (vendredi non travaillé, sauf en cas de pic d’activité)
• Horaires : 7h30-12h / 13h-17h15

Rémunération

• Grille de rémunération évolutive selon le profil, les compétences et la motivation
• Participation aux bénéfices en fin de bilan

Équipements

• Véhicule de service pour déplacements professionnels
• Téléphone portable
• Kit outillages
• Kit E.P.I et vêtements de travail

Avantages

• Mutuelle attractive
• Tickets restaurants

Evolution de carrière

• Entretien annuel avec définition d’objectifs salarié/employeur
• Possibilité d’évolution par acquisition de compétences et prise de responsabilité